Comprendre autrement, pour agir autrement ensemble

Stratégie, design et ingénierie de la Coopération
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La coopération est aujourd’hui un des leviers majeurs de la transformation des formes organisationnelles publiques et privées, des modes de travail, d'activité et de partenariat, pour s'adapter et répondre aux enjeux socio-économiques, culturels et politiques, liés aux effets du changement d'échelle.

Le sens commun l’assimile à la collaboration, la participation, l’association ou le compromis.

Par son éthique, sa nature plurielle et transversale, sa légitimité collective, la coopération est un processus d'action collective privilégié pour la réflexivité et l'expression de chaque acteur. Son enjeu est aujourd'hui déterminant pour faire émerger les potentialités individuelles puis collectives dans et entre les organisations, développer la confiance et la capacité d'agir pour l'intérêt général ou commun.

Mais elle nécessite un minimum de conditions pour être comprise, encouragée et mise en oeuvre.

Je vous propose, par une intervention adaptée à l’entreprise ou au projet, d’explorer et d’imaginer ensemble, c'est-à-dire avec les parties prenantes, pourquoi et comment initier ou améliorer la coopération afin qu’elle permette à chacune d’en être réellement acteur, notamment par la reconnaissance acquise.

Le sens de l’engagement appelle une signification plus large que la technique, la rationalisation ou la bureaucratie auxquelles sont soumis les acteurs réseaux (individuels ou collectifs).

Les projets et les entreprises « augmentés », pour intégrer cette réalité, doivent acquérir une capacité à agir autrement par la coopération consensuelle, car sa fonction première est d'innover, de produire le changement et ainsi de favoriser le mieux être des acteurs, la qualité du travail et donc la performance des systèmes.

A partir d'un modèle intégré, de dispositions affutées par la pratique , par des savoirs et des principes d'action, Don du Sens intervient dans les entreprises publiques et privées qui souhaitent impulser le management ambitieux de la société de la connaissance.

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